Die MARTENS & PRAHL Akademie:
Perspektiven entwickeln
Das integrierte Konzept unserer eigenen Akademie setzt auf die Verbindung von fachlicher Kompetenz und persönlicher Weiterentwicklung.
Unser Konzept der Personalentwicklung ist ganzheitlich: Kompetenz und Persönlichkeit gehören zusammen. Unsere Mitarbeiter/innen werden von der beruflichen Erstausbildung von der eigenen Akademie begleitet. Im Fokus steht ein Kompetenzmodell, das die berufliche Handlungsfähigkeit in allen Situationen gezielt fördert. Dabei wird das fachliche Know-how eng mit sozialen und reflexiven Aspekten verbunden. Die Umsetzung des Wertekodex von MARTENS & PRAHL in der operativen Praxis ist auf allen Ebenen ein wichtiger Bestandteil.
Auguste Karneck Operatives Recruiting
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Sabrina Kröger Personalentwicklung
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